Rheinländer, Halbfinne, verheiratet, Vater von zwei Kindern, Volljurist mit EMBA in Medienmanagement, zertifiziert als Agile HR Manager und Scrum Master. Personaler aus Leidenschaft.

Als Teil der Führungsmannschaft von People & Culture der Axel Springer SE habe ich maßgeblich an der Umstrukturierung und Neuausrichtung des Personalbereichs hin zu agiler und moderner Personalarbeit mitgewirkt. Aus verschiedenen Führungspositionen heraus – zuletzt als Head of Collaboration, Learning & Transformation – durfte ich den rasanten Change-Prozess vom ehemals traditionellen Verlagshaus zu Europas „leading digital media and technology company“ vorantreiben, prägen und mitgestalten.

Dadurch weiß ich, wie Kulturwandel, agile Transformation und Veränderung strategisch konzipiert werden müssen, um Organisationen wirklich nachhaltig weiterzuentwickeln.

Mein Herz schlägt für eine sinnhafte und wertschaffende Arbeitswelt. Es reizt mich, Organisationen und Teams zukunftstauglich zu machen und zu halten. Aus elfjähriger Konzernerfahrung weiß ich aus erster Hand und eigener Erfahrung, wie Unternehmen ticken, wie sie in der Vergangenheit funktioniert haben und was sie benötigen, um in der Zukunft bestehen zu können.